劳务合同放假期间就不给生活费吗?

缙云离婚律师 2025-04-30
放假期间单位应保证职工基本生活费。依据《劳动法》等相关规定,单位有责任保障员工基本生活,不支付可能影响员工生存及引发劳动纠纷。
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放假应给生活费。操作:1.与单位沟通,要求支付生活费;2.沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动局提起仲裁,依据《劳动法》维权。
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劳务合同放假不给生活费,可申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商,若无果则向劳动局提起仲裁,以法律手段维护自身权益。

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