喝酒后上班导致伤残怎么赔付

缙云离婚律师 2025-05-20
酒后上班伤残赔付需视是否醉酒而定。根据《工伤保险条例》,醉酒不能申请工伤,只能自负;非醉酒则可申请工伤或主张人身损害赔偿。不及时处理可能导致权益无法保障。
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酒后伤残赔付看状态。非醉酒:1. 申请工伤认定,准备合同、诊断书等材料;2. 若不认定工伤,则主张人身损害赔偿。醉酒:自行承担后果,无法获赔。
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酒后工伤赔付处理需分情况。醉酒则无法获得赔偿,需自行承担;未醉酒可选择申请工伤认定或主张人身损害赔偿。选择应基于实际情况和法律规定进行。

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