单位需负责，应申报工伤。依据《工伤保险条例》，员工工作时突发疾病死亡，单位有申报责任。未及时申报可能导致家属无法获得应有的工伤保险赔偿，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需负责。操作如下：1.确认疾病是否与工作相关，如属职业病，立即向单位要求申报工伤；2.若非职业病，与单位协商赔偿事宜，包括丧葬补助金、抚恤金等；3.单位不配合时，可咨询律师，准备法律材料，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申报工伤和协商赔偿。应先判断疾病是否与工作相关，如为职业病则直接申报工伤；非职业病则可与单位协商赔偿，协商不成可考虑法律途径。
相关文章
绿灯直行与某某车相撞，如何划分事故责任？
绿灯直行与黄灯车相撞，责任需依具体情况划分。根据《道路交通安全法》，事故责任依据当事人过错及行为对事故的作用来判定。若不及时处理，可能导致责任争议、赔偿纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
免费律师提供法律援助需要满足哪些条件？
免费律师提供法律援助需满足经济困难、案件类型等条件。分析：从法律角度看，免费律师提供法律援助通常要求申请人经济困难，无法承担律师费用，且案件类型需符合法律援助机构的受理范围，如刑事案件、涉及基本人权的案件等。此外，部分特殊群体，如未成年人、残
事业单位工人降工资合法吗
事业单位无故降工人工资不合法。依据《劳动法》，无故降薪违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金加倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
离婚后，我还能申请分割吗？
离婚后财产被起诉仍可申请分割。依据《婚姻法》，法院会根据财产情况判决，照顾子女、女方和无过错方。不及时处理可能导致权益受损，财产分配不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请分割。操作如下：
驾校不退钱，求起诉书样本
驾校不退钱可起诉，法律依据为《民事诉讼法》相关条款。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回笼及后续学习安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理驾校不退钱，常见方式为起诉或投诉。有合同选起诉，
家里老人不在了，我放弃继承房产给妈妈要准备什么？
您可以准备被继承人死亡证明、身份证明、关系证明及放弃继承声明。根据《继承法》，放弃继承需明确表示，否则视为接受。不及时处理可能导致产权不清，引发家庭纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需准备
只有人名没联系电话，我该如何找到这个人？
问题可反馈给微信客服处理退款。依据《消费者权益保护法》，商家应提供有效联系方式。若无法联系到对方，可能导致退款延误，造成你的财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系微信客服
公司的职位已经外包，我们该怎么办？你能要求赔偿并辞职吗？
您可以先与用人单位协商，协商不成可依法维权。依据《劳动法》等，单位若违法解约，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投
供孩子读完九年义务教育就不管了，这样违法吗？
供孩子读完九年义务教育后不管，可能违法。分析：根据《义务教育法》及相关法律法规，父母或法定监护人应保障适龄儿童、少年接受并完成九年义务教育。虽法律未明确规定九年义务教育后必须继续供读，但如孩子处于需教育阶段且父母有经济能力而不提供，可能构成遗
某某追回钱,,为啥卡还冻结
卡冻结因涉及非法交易。依据《反洗钱法》，为查案保留证据及避免损失，银行卡会被冻结。不及时处理可能导致资金长期无法动用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卡冻结需处理。若未参与非法交易，联系反诈骗