事业单位如何规定妇女因身体原因保胎假?能不

缙云离婚律师 2025-04-26
保胎假需依医疗证明及单位批准,无具体时长规定。依据《劳动法》等,保胎假需二级以上医疗证明,单位必须批准。不及时处理可能导致孕妇健康受损,甚至影响胎儿安全。
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保胎假依情况定。具体操作:1.获取二级以上医疗证明;2.向单位提出保胎假申请;3.单位根据证明必须批准;4.无证明则与单位沟通,说明身体情况,争取理解支持。
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保胎假处理方式需依医疗证明,并可协商。有医疗证明则单位应批准,无证明则可与单位沟通协商请假事宜,根据具体情况灵活处理。

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