老板以此为由不发工资并指责我造成公司损失,

缙云离婚律师 2025-04-28
您有权要求老板支付工资。依据《劳动法》等,辞职后老板应支付工资,不支付可投诉至劳动行政部门。不及时处理可能导致您的合法权益受损,如工资无法追回。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维护权益。
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老板应发工资。操作如下:1.与老板沟通,要求支付工资;2.若拒绝,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及补偿金。

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